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인사제도

인사제도

인사제도

비에이치세미콘은 최고의 인재양성을 목표로 공정한 인사관리체제를 구축하고 있습니다. 능력 및 성과 우선 인사를 실현하고, 혈연이나 지연, 학연 인사를 탈피합니다. 또한, 능력과 업적에 따른 연봉제를 실시하고 있습니다. 단, 생산작군은 호봉제를 적용하여 기본급 및 제수당을 법적기준에 맞게 지급하고 있습니다.

직급 및 승진 체계

당사는 직군이 연봉직과 생산직으로 구분되며, 능력과 자격 요건이 갖춰지면 근속연수에 관계 없이 승진의 기회가 부여됩니다.
※()의 숫자는 최소 승진년한이고, 4년제 대졸(병역필) 기준 임

  • 사원(2)
  • 주임(2)
  • 대리(4)
  • 과장(4)
  • 차장(4)
  • 부장(4)
  • 임원
임금체계 (경영상황에 따라 변동 가능)
임금구성
연봉직 기본급 시간외수당 특근교통비
생산직 기본급 시간외수당 상여금 상여금
교대수당 자격수당 연장근로수당 연장근로수당
임금구성
연봉직
기본급
시간외수당
상여금
특근교통비
생산직
기본급기본급
시간외수당시간외수당
상여금상여금
직책수당휴일근무수당
직무수당야근수당
평가체계
  • 년 1회 업적평가와 역량평가를 바탕으로 한 인사평가 실시
근무체계
  • (월요일~금요일) 08시30분~17시30분(주5일제) 단, 상황에 따라 탄력근무 실시